Kvalita, spoľahlivosť a škálovateľnosť sú zabudované od samého začiatku. Úplná otvorenosť a transparentnosť – V skutočne agilnej organizácii nemôže byť nič skryté. Ľudia sa nemôžu skrývať. Pokrok sa nedá skryť.
- Čo to znamená byť agilnou organizáciou?
- Prečo organizácie potrebujú agilitu?
- Čo je agilný operačný model?
- Čo je agilný pracovný model?
- Čo je jednou z vlastností efektívneho agilného tímu?
- Robiť agilne vs byť agilné?
Čo to znamená byť agilnou organizáciou?
Agilná organizácia je termín používaný pre organizácie, ktoré rýchlo reagujú na zmeny na trhu alebo v prostredí. Agilná organizácia sa zameriava na potreby svojich zákazníkov, ktoré si vyžadujú skôr prispôsobené ako štandardizované ponuky.
Prečo organizácie potrebujú agilitu?
Nová technológia je životne dôležitá pre zlepšenie agility. Agilný prístup k projektom a programom prináša kvalitnejšie výsledky v kratšom čase, s nižšími nákladmi a rizikom. ... Agile poskytuje lídrom rámec na udržanie rovnováhy medzi riadením podnikania a zmenou podnikania, aby sa zabezpečil rast prostredníctvom inovácií.
Čo je agilný operačný model?
Agilný prevádzkový model pomáha organizáciám vytvárať tieto samostatne sa prispôsobujúce tímy v každej časti podnikania. Model zahŕňa návrh stratégie, realizáciu a knižnicu osvedčených postupov. ... Vyžaduje si záväzok vybudovať agilné schopnosti a technológie, ktoré ich podporujú.
Čo je agilný pracovný model?
Agilná práca preberá presvedčenie, že „práca je činnosť a nie miesto“. Agilná organizácia to definuje ako: Agilná práca je o spájaní ľudí, procesov, konektivity a technológie, času a miesta, aby sme našli najvhodnejší a najefektívnejší spôsob práce na vykonanie konkrétnej úlohy.
Čo je jednou z vlastností efektívneho agilného tímu?
Hlavnými črtami, ktoré by mal mať každý v tíme, je túžba po spolupráci a neustálom zlepšovaní. Agilný tím je o komunikácii (zvyčajne dennej), tímovej práci, riešení problémov, zručnostiach technického rozvoja a snahe zlepšiť rýchlosť tímu pri každej iterácii.
Robiť agilne vs byť agilné?
„Robiť“ agile je aktívne robenie praktík a ich uplatňovanie bez pochopenia princípov, ktoré sú za nimi. ... Na druhej strane „byť agilný“ znamená osvojiť si správne princípy a postupy a aplikovať ich na prispôsobenie sa meniacim sa situáciám a rôznym klientom.