Ako sa vysporiadate s rozchodom, keď pracujete v rovnakej budove, ako sa vysporiadať s jeho flirtovaním s ostatnými spolupracovníkmi pred vami?

1. Môžu sa zamestnanci Amazonu stretávať??
2. Akých je 5 fáz rozchodu?
3. Čo sa považuje za nevhodný pracovný vzťah?
4. Môžu zamestnávatelia zakázať romantické vzťahy v práci?
5. Aké sú štyri typy pracovných vzťahov?
6. Čo sa stane, ak zmeškáte zmenu v Amazone?
7. Čo sa stane, ak vás vyhodia z Amazonu?
8. Koľko bodov potrebujete, aby vás vyhodili z Amazonu?
9. Kedy by ste mali povedať HR o vzťahu?
10. Môžete byť prepustený za vzťah s kolegom v práci?

Môžu sa zamestnanci Amazonu stretávať??

Hovorca Amazonu povedal Entrepreneur, že spoločnosť nemá prísnu politiku týkajúcu sa kancelárskych románikov, pokiaľ nedôjde ku konfliktu záujmov, napríklad manažéri musia zverejniť vzťahy s priamymi podriadenými. Hovorca tiež uviedol, že v spoločnosti existuje veľa manželstiev.

Akých je 5 fáz rozchodu?

Aj keby ste to boli vy, kto inicioval rozchod, existuje päť fáz smútku, ktorými prejdete. Sú to popieranie, hnev, vyjednávanie, depresia a prijatie, podľa Mental-Health-Matters. Toto sú prirodzené spôsoby, ako sa vaše srdce uzdravuje.

Čo sa považuje za nevhodný pracovný vzťah?

VZŤAHY V PRÁCI. ... Romantické alebo sexuálne vzťahy medzi zamestnancami, kde má jeden jednotlivec vplyv alebo kontrolu nad podmienkami zamestnania druhého, sú nevhodné. Tieto vzťahy, aj keď sú konsenzuálne, môžu v konečnom dôsledku vyústiť do konfliktu alebo ťažkostí na pracovisku.

Môžu zamestnávatelia zakázať romantické vzťahy v práci?

Zamestnávateľ by mohol nastaviť zásady, ktoré zakazujú iba vzťahy medzi nadriadenými a podriadenými. Politiky musia tiež definovať sankcie za porušenia a musia sa vyhýbať selektívnemu presadzovaniu. Zamestnávatelia by navyše mali zabezpečiť, aby zamestnanci dostali náležité upozornenie a školenie o takýchto zásadách.

Aké sú štyri typy pracovných vzťahov?

Autori vo svojej knihe poukazujú na štyri rôzne typy profesionálnych vzťahov, ktoré sú kľúčové pre úspech: cielené, predbežné, transakčné a dôveryhodné vzťahy. "Musíte myslieť na tieto vzťahy ako na spôsob, ako udržať veci v chode," hovorí Berson.

Čo sa stane, ak zmeškáte zmenu v Amazone?

Ak ste chorý, váš vymeškaný čas bude odpočítaný z vášho disponibilného zostatku UPT. Ak máte nedostatočný zostatok na pokrytie vašej zmeny, mali by ste radšej použiť akýkoľvek dostupný PTO, aby ste mohli zostať zamestnaní. Akonáhle je zostatok UPT záporný, je to dôvod na ukončenie.

Čo sa stane, ak vás vyhodia z Amazonu?

Odpoveď je väčšinou nie, neboli by znovu zamestnaní. Amazon ako väčšina spoločností uchováva záznamy navždy. Keď niekto dostane výpoveď alebo dokonca odíde sám, predchádzajúci manažér je požiadaný, aby zaškrtol políčko v nástrojoch HR, ktoré hovorí, či chcete, aby bol niekedy znovu prijatý.

Koľko bodov potrebujete, aby vás vyhodili z Amazonu?

Nechali nejaký čas na zotavenie, ale zamestnanci sa obávali, že ich označujú, že lapajú po dychu. Amazon má bodový systém na sledovanie priestupkov. Ak zamestnanec získa šesť bodov, je bez práce.

Kedy by ste mali povedať HR o vzťahu?

Okrem formálneho vyhlásenia o dodržiavaní pravidiel ľudských zdrojov nie ste povinní zverejňovať stav vášho vzťahu (váš nový byt, váš nový bling, vaše nové dieťa) s nikým. ... Pokiaľ ste dodržiavali pravidlá spoločnosti, aby ste vzťah nahlásili správnym stranám, mali by ste mať jasno.

Môžete byť prepustený za vzťah s kolegom v práci?

Ako zamestnanec Kalifornie nemôžete byť prepustený iba preto, že chodíte so spolupracovníkom. Zatiaľ čo zamestnávatelia môžu na pracovisku implementovať politiku proti bratskej spolupráci, kontrola vášho zamestnávateľa nad vaším životom mimo hodiny by mala byť obmedzená.